Положение о порядке взимания и расходования
родительской платы
Положение о порядке взимания и расходования родительской платыУтверждаю: _____________
заведующая МБДОУ № 24
Вержук Л.А.
Приказ № 32 от 09.02.15 г
Положение о порядке взимания и расходования родительской платы за присмотр и уход за детьми в МБДОУ № 24,
реализующем образовательную программу
дошкольного образования и предоставления льгот
1. Общие положения
1.1. Настоящее "Положение о порядке взимания и расходования родительской платы за присмотр и уход за детьми в МБДОУ № 24, реализующем образовательную программу дошкольного образования и предоставления льгот", (далее - Положение) определяет порядок взимания и расходования родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования (далее - дошкольные организации) и порядок предоставления льгот по родительской плате отдельным категориям граждан.
1.2. Под присмотром и уходом за детьми в настоящем Положении понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.
1.3. В родительскую плату за присмотр и уход за детьми не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества дошкольных организаций.
1.4. Порядок предоставления льгот по родительской плате за счет средств федерального, краевого и местного бюджетов регулируется законодательством Российской Федерации и Камчатского края, нормативными правовыми актами Елизовского муниципального района.
2. Порядок установления платы, взимаемой с родителей (законных представителей)
2.1. Присмотр и уход за детьми осуществляется дошкольными организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основании договора об оказании соответствующих услуг между родителями (законными представителями) ребенка и организацией.
2.2. Размер платы родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в дошкольной организации определяется исходя из затрат по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня с учетом длительности их пребывания, а также режима работы дошкольной организации.
2.3 Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми утверждается постановлением Администрации Елизовского муниципального района в отношении каждой дошкольной организации.
2.4. Расчет родительской платы за присмотр и уход за ребенком в дошкольной организации производится бухгалтерией дошкольной организации (централизованной бухгалтерией) в срок до 8 числа месяца, следующего за отчетным.
2.5. Родительская плата начисляется за дни фактического посещения ребенком дошкольной организации согласно табеля учета посещаемости.
3. Порядок взимания платы с родителей (законных представителей)
3.1. Родители (законные представители) не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем начисления, производят оплату за присмотр и уход за ребенком в дошкольной организации путем перечисления денежных средств на лицевой счет дошкольной организации, в которой воспитывается ребенок, или путем внесения наличных денежных средств в дошкольную организацию.
4. Расходование платы, взимаемой с родителей (законных представителей)
4.1. В целях обеспечения целевого направления и упорядочения расходования средств поступившей родительской платы, устанавливается следующий порядок распределения родительской платы:
• на организацию питания детей: 93% от поступившей родительской платы;
• на организацию хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня: 7% от поступившей родительской платы.
4.2 7% от поступившей родительской платы расходуется на:
• организацию процесса питания детей: обеспечение столовыми приборами, посудой ( тарелки глубокие, мелкие, доски разделочные, кружки, блюдца, кастрюли, чайники, ковши, вёдра, столы детские, стулья детские и др.)
• организацию хозяйственно-бытового обслуживания детей (хозяйственное мыло, стиральные порошки, дезсредства, чистящие средства, средства для мытья посуды, кальцинированная сода, ветошь);
• организацию обеспечения соблюдения личной гигиены (салфетки, туалетная бумага, мыльницы, туалетное мыло, тазы для закаливания, полотенца, тазы для гигиены);
• организацию обеспечения непрерывного присмотра и ухода за детьми в случае экстренных аварийных ситуаций (расходный сантехнический материал, электротовары и прочее)
4.3 В период подготовки организации к началу учебного года, в период проведения планового текущего ремонта соотношение использования средств родительской платы может быть пересмотрено по согласованию с Управленим образования АЕМР.
5. Порядок предоставления льгот
5.1 Заявителями на получение льгот на снижение размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в МБДОУ № 24, реализующее программу дошкольного образования (далее - родительской платы) являются родители (законные представители) ребенка из следующих категорий семей:
• семьи, имеющие трех и более несовершеннолетних детей;
семьи, в которых дети по состоянию здоровья (медицинским показаниям) не могут получать услуги по организации питания в полном объеме;
• работники муниципальных образовательных организаций Елизовского муниципального района с доходом на одного члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного в Камчатском крае, в расчете на душу населения.
5.2 Решение о предоставлении льгот на снижение размера родительской платы принимается руководителем образовательной организации в форме приказа в течение 10 календарных дней со дня подачи родителем (законным представителем) заявления с приложением к нему необходимых документов.
5.3 Для получения льгот на снижение размера родительской платы представляются следующие документы:
5.3.1 Семьи, имеющие трех и более несовершеннолетних детей:
• заявление о предоставлении льгот на снижение размера родительской платы;
• паспорт заявителя и копии его страниц, содержащих персональные данные заявителя (2 и 3 страницы) и сведения о детях заявителя (16 и 17 страницы);
• свидетельство о рождении ребенка, посещающего образовательную организацию, и его копия;
• удостоверение многодетной матери и копия.
5.3.2 Семьи, в которых дети по состоянию здоровья (медицинским показаниям) не могут получать услуги по организации питания в полном объеме:
• заявление о предоставлении льгот на снижение размера родительской платы
• паспорт заявителя и копии его страниц, содержащих персональные данные заявителя (2 и 3 страницы) и сведения о детях заявителя (16 и 17 страницы);
• свидетельство о рождении ребенка, посещающего образовательную организацию, и его копия;
• медицинская справка, подтверждающая, что по состоянию здоровья (медицинским показаниям ) ребенок не может получать услуги по организации питания в полном объеме.
5.3.3 Работники муниципальных образовательных организаций Елизовского муниципального района (с доходом на одного члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного в Камчатском крае, в расчете на душу населения):
• заявление о предоставлении льгот на снижение размера родительской платы;
• паспорт заявителя и копии его страниц, содержащих персональные данные заявителя (2 и 3 страницы) и сведения о детях заявителя (16 и 17 страницы);
• свидетельство о рождении ребенка, посещающего образовательную организацию, и его копия;
• справка о составе семьи;
• справки о доходах трудоспособных членов семьи.
5.4 При наличии у заявителя права на освобождение от взимания родительской платы по нескольким основаниям, родителям (законным представителям) предоставляется льгота на снижение размера родительской платы только по одному выбранному и указанному им в соответствующем заявлении основанию.
5.5 В случае наступления обстоятельств, влекущих к прекращению права на предоставление льгот на снижение размера родительской платы родители (законные представители) обязаны проинформировать об этом руководителя образовательной организации в течение 15 календарных дней с момента возникновения соответствующих обстоятельств.
5.6 Льгота на снижение родительской платы предоставляется начиная с месяца подачи заявления о предоставлении льгот на снижение размера платы до 01.09. года, следующего за годом подачи заявления.
